لقد ولت أيام الذهاب إلى أبعد من ذلك في مكان العمل. لقد تعلم الكثير منا بعد سنوات من إعطاء 110 ٪ أن جهودنا لن تتم مكافأتها أبدًا. بدلاً من ذلك ، يقرر الموظفون الآن “تصرف أجرهم” ويفعلون بالضبط ما هو ضروري لتجنب إطلاق النار.
لكن يبدو أن بعض العمال قد حصلوا قليلاً أيضاً كسول ويفشلون الآن في إكمال الحد الأدنى. والمكان المثالي لرؤية هذا في العمل هو الوظيفة الفرعية الواحدة. يشارك هذا المجتمع صورًا فرحانًا لبعض أسوأ الأخطاء التي تمكن الموظفون من ارتكابها. من نسيان علامات تصحيحها إلى خدمة العملاء المشكوك فيها من الطعام ، يبدو أنه حتى أبسط المهام يمكن أن تسير عندما لا يهتم العمال. استمتع بالتمرير من خلال هذه الفشل المرحة ، وتأكد من زيادة تصويت تلك التي تعتقد أنه كان ينبغي أن يؤدي إلى إطلاق شخص ما!
إن الوظيفي الفرعي Subreddit هو عنصر أساسي على المنصة ، حيث كان موجودًا منذ عام 2012 وجمع أعضاء 852 ألفًا مثيرًا للإعجاب. يشارك هذا المجتمع صورًا لتلك اللحظات الكلاسيكية التي تجعلك تريد أن تصرخ ، “كان لديك وظيفة واحدة!” وتمكن من توحيد الأعضاء معًا ضد الموظفين البطيئين الذين لا يهتمون على الإطلاق بوظائفهم.
ولكن في نهاية اليوم ، هل يمكننا حقًا إلقاء اللوم على هؤلاء الموظفين لعدم إعطاء 100 ٪ أثناء الساعة؟ بعد كل شيء ، كشف استطلاع للرأي 2022 Gallup أن تعاسة الوظيفة قد بلغت أعلى مستوى على الإطلاق ، ولا أعتقد أنه تم تحسينه كثيرًا خلال السنوات القليلة الماضية. أفاد نصف العمال الأمريكيين أنهم يشعرون بالتوتر في وظائفهم كل يوم ، واعترف 60 ٪ من الموظفين بأنهم منفصلين عاطفياً في العمل. حتى أن خمسة من العمال قالوا إن وظيفتهم تجعلهم بائسين.
عندما يتعلق الأمر بالسبب في أن الكثير من الناس يكرهون وظائفهم ، يقول المعالج تيس بريجهام إن العديد من الشباب ، وخاصة الشباب ، لديهم توقعات غير واقعية لما ستستلزمه حياة عملهم اليومية. من الممكن أيضًا أن يشعر الناس بالإحباط بسبب عدم وجود فرص للتقدم الوظيفي الذي تم منحهم ، وقد سئموا من الانتظار بصبر لارتفاع أو عرض ترويجي.
يمكن أن تلعب وسائل التواصل الاجتماعي أيضًا دورًا في ازدراء الكثير منا في وظائفنا ، حيث تميل إلى إطعامنا نسخة مشوهة من الواقع عندما يكون كل ما نراه من المؤثرين على الشواطئ والمشاهير يسترخيون على القوارب. وبالطبع ، يمكن لمدير أو مدير سيئ تحويل وظيفة أحلامك إلى كابوس.
لقد أدرك الكثير من العمال أيضًا أنه لا يوجد أي سبب على الإطلاق لمحاولة العمل بجد إذا كانوا سيحصلون على نفس المبلغ الدقيق لفعل الحد الأدنى. هذا هو المكان الذي تأتي فيه فكرة “التمثيل أجرك”. تقارير إخبارية لنا أن هذا أصبح اتجاهًا شائعًا في مكان العمل لمنع الإرهاق وتحديد أولويات توازن أكثر صحة.
بينما يجادل البعض بأن “تصرف أجرك” في العمل قد يعرض الفرص المحتملة للتقدم الوظيفي وإضعاف العلاقات مع الزملاء ، يبدو أن الخطوة الصحيحة عندما تعمل في شركة لا تقدرك بوضوح أو لا تخطط للبقاء في السنوات القادمة. بالإضافة إلى ذلك ، إذا كان ذلك يعني أن لديك المزيد من الوقت والطاقة للتركيز على المشاريع الشخصية ، فقد تبدأ فعليًا في الاستمتاع بيوم عملك أكثر مما كانت عليه من قبل!
كم عدد الأخطاء التي تعتقد أنك ترتكبها خلال يوم عمل نموذجي؟ سواء كان ذلك يظهر حتى وقت متأخر لمدة 5 دقائق ، أو التوقيع على بريد إلكتروني مع “رغبات الرهان” أو إدخال البيانات بشكل غير صحيح ، فإن جميع البشر يرتكبون أخطاء. ووفقًا لاستطلاع واحد ، ارتكب واحد من كل خمسة موظفين في المملكة المتحدة “خطأ فادح” في العمل وابتعدوا عنه. يعترف 12 ٪ من العمال البريطانيين أيضًا أنهم ارتكبوا خطأ يكلف أموال شركتهم. يصيح!
حتى هارفارد بيزنس ريفيو يدرك أن الحوادث تحدث للجميع في مكان العمل. على ما يبدو ، هناك بعض الأخطاء التي نذنبها جميعًا في العمل. واحد منها هو وجود لحظة Aha. في بعض الأحيان ندرك فجأة أن الطريقة التي نفعل بها شيئًا لعدة أشهر ، أو حتى سنوات ، لم تكن بالضرورة هي الطريقة الأكثر كفاءة. ولكن طالما أننا نتعلم من عيد الغطاس ، يمكننا تجاوزه!
وفي الوقت نفسه ، فإن نوعًا آخر من الأخطاء التي نذنبها جميعًا من وقت لآخر هو النوع القذر. سواء كان ذلك من التسرع أو الإرهاق لأنك لم تنام الليلة الماضية ، فهذه أخطاء يمكن الوقاية منها يجب أن نحاول تجنب أكبر قدر ممكن.
أشكال أخرى من خطأ في مكان العمل الذي يشير إليه Harvard Business Review هو “خطأ تمدد”. تحدث هذه عندما نمد أنفسنا بطريق الخطأ للغاية وينتهي بنا المطاف مع أطباقنا. وأخيرا ، هناك أخطاء عالية المخاطر. هذه هي الأخطاء الكبيرة التي لا يمكننا بالتأكيد التخلص منها في كثير من الأحيان ، لكن المرء لن يفسد حياتك المهنية بأكملها. (طالما تعلمت منه!)
هل تستمتع بالتمرير الخاص بك من خلال هذه الفشل الملحمة المرحة ، الباندا؟ استمر في التغلب على الأخطاء التي لا يمكنك تصديقها من الموظفين ، وأخبرنا في التعليقات أدناه إذا كنت قد رأيت زميلًا يفعل شيئًا مشابهًا. ثم ، إذا كنت في حالة مزاجية للضحك على المزيد من هذه الصور المؤسفة ، فلدينا قائمة أخرى بالملل من أجل التحقق من نفس subreddit هنا!
#75
تم رسم خط القطع لهذه الحقيبة أسفل شيء السكك الحديدية البلاستيكية لإغلاقه
شارك أيقونة
