الرياضة

تكتشف الدراسة نسبة هائلة من النساء في التمييز في كرة القدم

تكتشف الدراسة نسبة هائلة من النساء في التمييز في كرة القدم

وجد تقرير جديد أن ما يقرب من أربعة من كل خمس نساء يعملن في كرة القدم قد شهدن تمييزًا في الأشهر الـ 12 الماضية.

أبرزت أحدث مسح للنساء في القوى العاملة في الصناعة في كرة القدم الواقع الذي تواجه الإناث في هذه الرياضة ، حيث وصف الرئيس التنفيذي لشركة WIF إيفون هاريسون بيانات العنوان بأنها “قاتمة”.

عانى ثمانية وسبعون في المائة من 759 امرأة شملن الاستطلاع في العام الماضي ، في حين أبلغت أكثر من نصف النساء عن تعاني من التمييز الجنسي أو كره النساء.

ووجدت المسح أن 63.5 في المائة من النساء من المزاح أو النكات الجنسية ، وأكثر من 56 في المائة قالوا إنه لم يتم اتخاذ أي إجراء عندما أبلغوا عن التمييز القائم على النوع الاجتماعي في مكان العمل.

يعتقد ستة وثمانون في المائة من النساء العاملات في كرة القدم أن النساء يجب أن يعملن بجدية أكبر من الرجال لتحقيق نفس الاعتراف والفوائد. وافقهم تسعة وستون في المائة من الرجال الـ 100 الذين شاركوا أيضًا في الاستطلاع.

وقال هاريسون: “لا تزال بيانات العنوان من مسح 2025 ثابتًا نسبيًا ، وفي العديد من المناطق ، قاتمة.

“إنهم ليسوا مجرد أرقام: إنها التجارب الحية للأشخاص الذين يعملون في اللعبة ، وهم يستحقون أفضل. إذا كانت هذه الصناعة تتغير ، نحتاج إلى التعرف على هذه الحقائق الصعبة.

“يمكننا أن نفترض بأمان أن المستويات الحقيقية للتمييز أعلى ، حيث ذكر ثلث الإناث أنهن لم يبلغن عن حوادث بسبب نقص الإيمان والثقة في عمليات القوى العاملة ، أو للخوف من الانتقام.

“لا يمكننا الاستمرار في الاعتماد على مرونة النساء. نحتاج إلى أن يتم دعم النساء ، والتقدير ، والاعتراف به.

“لا تزال WIF ثابتة في اعتقادها بأن القوى العاملة الأكثر تنوعًا هي قوة عاملة أفضل تستفيد منها اللعبة بأكملها. نحن مصممون على مواصلة العمل مع شركائنا في الصناعة عبر الموضوعات التي لا تعد ولا تحصى التي يبرزها استطلاعنا لدعم المزيد من المنظمات للانتقال نحو أن تصبح أصحاب عمل في مجال الجنس حقًا.

“مع إعلام أصوات المرأة الحلول ، والرجال كونهم جزءًا نشطًا من المحادثة ، مما يدل على حليقة حقيقية في العمل.”

يقف توتنهام مع ناز على إساءة معاملة وسائل التواصل الاجتماعي “المثير للاشمئزاز”

توتنهام أصدرت بيانًا يدعم جيسيكا ناز بعد سوء معاملة “مثير للاشمئزاز” الذي تلقاه المهاجم على وسائل التواصل الاجتماعي خلال قرعة كأس الدوري مع أستون فيلا.

كانت ناز واحدة من اثنين من لاعبي توتنهام في نهاية الشوط الأول من التعادل في طريق بريسبان ، وبينما كان الشوط الثاني يتقدم كشفت أنها كانت موضوع الإساءة العنصرية أثناء وجودها في الميدان.

وكتبت: “كنت أنتظر حتى بعد المباراة للتحدث لأنني انتهيت من الهدوء”. “العنصرية بأي شكل من الأشكال غير مقبولة ومن المهم معالجة هذا السلوك وضمان اتخاذ خطوات لمنع حدوثها مرة أخرى.”

انتقل سبيرز بسرعة لدعم لاعبهم بعد المباراة ، حيث أطلق بيانه الخاص الذي قرأ: “النادي يشعر بالاشمئزاز من الإساءة العنصرية التي تلقاها جيسيكا ناز عبر وسائل التواصل الاجتماعي.

تويتر يتم توفير هذا المحتوى بواسطة Twitter ، والذي قد يستخدم ملفات تعريف الارتباط والتقنيات الأخرى. لتظهر لك هذا المحتوى ، نحتاج إلى إذنك لاستخدام ملفات تعريف الارتباط. يمكنك استخدام الأزرار أدناه لتعديل تفضيلاتك لتمكين ملفات تعريف الارتباط على Twitter أو السماح لهذه ملفات تعريف الارتباط مرة واحدة فقط. يمكنك تغيير إعداداتك في أي وقت عبر خيارات الخصوصية. لسوء الحظ ، لم نتمكن من التحقق مما إذا كنت قد وافقت على ملفات تعريف الارتباط على Twitter. لعرض هذا المحتوى ، يمكنك استخدام الزر أدناه للسماح لملفات تعريف الارتباط Twitter لهذه الجلسة فقط. تمكين ملفات تعريف الارتباط تسمح لملفات تعريف الارتباط مرة واحدة

“لقد تحدثت جيس ضد هذا السلوك المشين – ونحن نقف إلى جانبها في استدعاء هذا الفعل غير المقبول والجبن.

“نحن نعمل مع السلطات المختصة ومنصات التواصل الاجتماعي لتحديد الطرف المسؤول ، وسنؤخذ أقوى إجراء ضدها.

“لا يوجد مكان للعنصرية في رياضتنا أو في أي مكان في المجتمع. نحن نقف مع جيس.”

السابق
يخبر الزوج زوجة “لا مال = لا شهر عسل” بعد أن تتوقع منه أن يدفع مقابل كلتا التذاكر
التالي
نقل الشائعات ، الأخبار: أرسنال ، ليفربول ، مان يونايتد المسار سيمينيو

اترك تعليقاً