مكان العمل ليس مكانًا للعنصرية أو أي نوع من التمييز. ومع ذلك ، وفقًا لتقرير عالمي لعام 2023 من قبل Catalyst ، يقول 66 ٪ من الموظفين إنهم عانوا من العنصرية خلال حياتهم المهنية ، وادعى 52 ٪ أنهم في وظائفهم الحالية.
واجهت هذه المرأة الكورية الدراما بسبب اسمها غير الإنجليزي. عندما اشتكى زميل في العمل المسلمين لمدير من أن اسمها الكوري يعني شيئًا مسيئًا في دينها ، طُلب من المرأة إما استخدام نسخة باللغة الإنجليزية من اسمها أو اختيار لقب أثناء العمل. الشعور بأن هذا ليس أمرًا معقولًا ، قررت المرأة التحقق مع الأشخاص على الإنترنت.
طُلب من امرأة كورية تغيير اسمها في العمل لأنه يعني شيئًا مسيئًا لزميلها المسلم
أرصدة الصورة: Unsplash (وليس الصورة الفعلية)
لست متأكدًا مما إذا كان هذا مناسبًا ، قررت المرأة طلب المشورة عبر الإنترنت
إعلان
اعتمادات الصورة: Freepik (وليس الصورة الفعلية)
إعلان
اعتمادات الصورة: ThreamawayRella
إن وجود اسم غير أبيض يقلل من فرص الفرد في العمل
“ماذا في الاسم؟” ، سأل شكسبير في روميو وجولييت. اتضح ، كثيرا. قد نعتقد أن الاسم هو مجرد صوت وكلمة نستخدمها للاتصال بالآخرين. ولكن ، في الواقع ، تأتي الأسماء مع الكثير من التحيز ، وهي في كثير من الأحيان عنصرية.
يمكن للعديد من أطفال المهاجرين أن يشهدوا على ذلك. سواء أكانوا يعيشون في الولايات المتحدة أو المملكة المتحدة أو كندا أو أستراليا أو أي بلد آخر يتحدث الإنجليزية ، غالبًا ما يتعين على الأشخاص الذين لديهم أسماء غير إنجليزية أن يضعفهم من أجل التوافق مع عامة الناس.
في عام 2004 ، وجدت دراسة أن المتقدمين في الوظائف الذين لديهم أسماء “سعة بيضاء” سيحصلون على عروض استرداد أكبر بنسبة 50 ٪ أكثر من أسماء أمريكية من أصل أفريقي. أكدت الأبحاث الحديثة التي أجريت على عام 2024 أنه من خلال العثور على أن أصحاب العمل يفضلون المتقدمين البيض على الأسود بنسبة 24 ٪ حتى في مواقع المبتدئين.
اختبرت دراسة أجريت عام 2011 هذه النظرية في كندا مع الأسماء الصينية والهندية والباكستانية وحتى اليونانية. لاحظ الباحثون اتجاهًا مشابهًا: انخفض جهة اتصال صاحب العمل بنسبة 4.4 ٪ عندما لا يبدو اسم مقدم الطلب اللغة الإنجليزية ، حتى لو كان لديهم نفس التعليم والخبرة التي يمتلكها المتقدمون الذين لديهم أسماء صوتية باللغة الإنجليزية.
العديد من المهاجرين الأمريكيين سوف يقومون بتنسيق أسمائهم للاستيعاب
أصبح المهاجرون والأجانب الذين يتبنون اسمًا باللغة الإنجليزية طبيعية لدرجة أن الناس في كثير من الأحيان يتوقعون ذلك. وعلى الرغم من أن أنا شخصياً قد طلبت القهوة عدة مرات تحت ستار “جيني” أو “كاتي” ، لذا فإن باريستا لا يفسد اسمي ، حيث يُطلب من ذلك في بيئة مهنية أن يشعر بالتمييز.
تاريخياً ، غالباً ما يغير أولئك الذين هاجروا إلى الولايات المتحدة أسمائهم إلى أكثر الأسماء الصوتية في اللغة الإنجليزية لاستيعاب المتحدثين باللغة الإنجليزية الذين لم يتمكنوا من نطقها بشكل صحيح. سيكون لديهم أيضًا فرصة أفضل للنجاح الاقتصادي: شعر الكثيرون أن الاسم المنقذ من شأنه أن يروق للعملاء بشكل أفضل.
كان هذا صحيحًا بالنسبة للمهاجرين من العديد من البلدان المختلفة: أوروبا الشرقية وإيطاليا وآسيا وحتى أيرلندا. تشير بعض الأبحاث إلى أن 33 ٪ من المهاجرين الأمريكيين غيروا أسمائهم في غضون 10 سنوات من وصولهم.
في الوقت الحاضر ، يسترد الناس القوة في أسماء السبر غير الإنجليزية
غالبًا ما يحمل المهاجرون الآسيويون وطأة التمييز. غالبًا ما يواجه الصينيون الذين هاجروا إلى الولايات المتحدة في وقت مبكر الإعدام من قبل الغوغاء ، والأيديولوجيات العنصرية مثل “الخطر الصفراء” ، وحظر الهجرة. تم استهداف اليابانيين أيضًا ، حيث تم إرسال ما يقرب من 120 ألف أمريكي ياباني إلى معسكرات الاعتقال خلال الحرب العالمية الثانية.
أوضحت كاثرين سينيزا تشوي ، أستاذة دراسات الشتات الأمريكية والآسيوية في جامعة كاليفورنيا ، بيركلي ، لشبكة سي إن إن ، في القرن التاسع عشر والعشرين ، يُنظر إلى الآسيويين على أنهم “غريبة ، ولكن أيضًا أدنى ، قذرة ، غير مفيدة”.
وأشارت إلى أن “(في ذلك الوقت) إن الرغبة في الملاءمة تدور حول البقاء على قيد الحياة مجتمعًا عنصريًا وعلاجًا معاديًا”.
إعلان
وكما هو الحال بالنسبة للمهاجرين من بلدان أخرى ، سيختار القادمون الجدد من آسيا الاستيعاب عن طريق تمييز أسمائهم. من 1900 إلى 1930 ، كان 86 ٪ من الأولاد و 93 ٪ من الفتيات “اسم أمريكي” ، وفقًا لتعداد الولايات المتحدة.
ومع ذلك ، يدرك الناس اليوم أن المطالب والضغط من أجل تغيير اسم الفرد تدور حول القوة والتحكم.
“عندما تضطر إلى التخلص من جانب رئيسي من هويتك مثل اسمك كوسيلة لتناسب المجتمع الأمريكي ، يمكن أن تشعر وكأنك تقطع جزءًا من نفسك إلى العالم” ، يكتب معالج متخصص في القضايا المتعددة الثقافات ، Sam Louie ، MA ، LMHC ، CSAT.
“إنها ليست كلمة أقسم أو أي شيء” ، أوضحت معنى اسمها
اعتقد الناس أن طلب زميل العمل عنصريًا جدًا وغير معقول
AdvertImentAdVertisementAdverIvertisementAdverIvertisementAdverIvertisementisement
الدعم المقدم من مستخدمي الإنترنت قد تحقق من صحة مشاعر المرأة: “بالتأكيد لا أريد الكهف في هذه المرحلة”
إعلان
