منوعات

تتساءل المرأة عن سبب عدم جليسة “المحترف الحرفي في نفس المنزل” مجانًا

تتساءل المرأة عن سبب عدم جليسة "المحترف الحرفي في نفس المنزل" مجانًا

يبدو أن العيش مع العائلة يبدو كبيرا على الورق. تحصل على توفير المال وتقسيم الأعمال ، وهناك دائمًا شخص ما لمساعدتك في العثور على جهاز التحكم عن بُعد. ولكن في الواقع ، فإن الخط الفاصل بين “مساعدة الأسرة” و “الموظفين غير المدفوعين ، عند الطلب” يمكن أن يصبح ضبابيًا للغاية ، بسرعة كبيرة. فجأة ، أنت لست مجرد شقيق. أنت الدعم المعين لتكنولوجيا المعلومات ، ومشي الكلاب الطارئة ، والشخص الذي يتم صيده دائمًا في تجميع أثاث إيكيا.

اعتقدت إحدى الأم الجديدة أنها ستضرب الفوز بالجائزة الكبرى: كانت أختها الصغرى ، وهي مربية محترفة ، تعيش معها بدون إيجار مباشرة بعد أن أنجبت طفلة. لكن u/material_box3214 تعلمت بسرعة أن “خالية من الإيجار” لا يعني “العمل الحر” ، خاصة عندما كانت أختها تعمل بالفعل لمدة 50 ساعة. وذلك عندما بدأت الدراما العائلية رسميا.

اعتقدت أم جديدة أختها الخالية من الإيجار ، ستكون الحل الأمثل لرعاية الأطفال

اعتمادات الصورة: FacesLab / Freepik (وليس الصورة الفعلية)

في البداية ، وافقت الأخت الصغرى على المساعدة في مشاهدة الطفل الجديد مقابل الإيجار المجاني

اعتمادات الصورة: material_box3214

اعتمادات الصورة: البروستوك ستيوتيو / فريبك (وليس الصورة الفعلية)

ولكن بعد هبوط وظيفة مربية مرهقة لمدة 50 ساعة في الأسبوع ، أرادت أن تكون أيام إجازة “خالية من الأطفال”

إعلان

اعتمادات الصورة: material_box3214

اعتمادات الصورة: Freepik / Freepik (وليس الصورة الفعلية)

عندما طلبت منها الأم رليسة الأطفال في يوم عطلة ، تم رفضها

اعتمادات الصورة: material_box3214

وصفت الأم الموقف بأنها “غير عادلة” ، معترفًا بأنها لن تتقاضى إيجارًا لأنها تخشى أن تنتقل أختها

تشعر امرأة بتربية أختها الآن الحصول على رعاية الأطفال الحرة ، لكن أختها المربية هي رسميًا على مدار الساعة. أخذت OP أختها الصغرى جين عندما كانت في الثالثة عشرة من عمرها فقط. الآن 20 ، لا تزال جين تعيش معها ، خالية من الإيجار ، بينما تعمل في أسبوع مرهق لمدة 50 ساعة كمربية. اعتقدت OP ، وهي أم جديدة ، أن هذا الترتيب الحي جاء مع جليسة أطفال مدمجة ، لكنها سرعان ما علمت أن وقت فراغ أختها لم يكن جزءًا من الصفقة.

قبل وصول الطفل ، وافق جين عرضًا على مساعدة بضعة أيام في الأسبوع. ولكن هذا كان قبل أن تهبط لها وظيفة بدوام كامل. الآن ، تم استنزاف جين جسديًا وعاطفيًا بعد أسبوع عملها ، وتريد أن تكون إجازة واحدة أو يومين “خالية من الأطفال” تمامًا. على الرغم من أنها لا تزال تساعد بطرق صغيرة ، مثل مشاهدة الطفل حتى يتمكن الوالدان من المشي ، إلا أنها لم تعد متاحة لتحولات يوم كامل غير مدفوعة الأجر.

وصلت التوتر إلى رأسه عندما طلب البروتوكول الاختياري من جين إلى بليدلسة الأطفال في يوم إجازتها. رفضت جين ، موضحة لديها خطط ومهمات شخصية للتشغيل. اقتراح OP الرائع؟ “فقط خذ ابن أخيك معك!” أغلقت جين ذلك على الفور ، موضحة أنها استنفدت من وظيفتها وأن طفل متشبث سيجعل الحصول على الأعمال المنزلية مستحيلة. كانت في يوم إجازتها ، وأرادت أن تكون في الواقع عن.

قال البروتوكول الاختياري إنه كان “غير عادل” ، “لماذا سأدفع مقابل حاضنة عندما يكون هناك محترف حرفي في نفس المنزل الذي يرفض فقط القيام بالعمل؟” صفق جين ، قائلاً إن البروت [her] الحياة متى [she] قررت أن تصور “. تعترف البروتوكول الاختياري بأنها لن تتقاضى جين إيجار لأنها تعرف أن جين سوف يخرج فقط ، وفقدان القليل من المساعدة التي تحصل عليها حاليًا.

يعد العيش في مكان ما بدون إيجار مساعدة كبيرة ، لكنه ليس عقدًا مفتوحًا للعمل عند الاتصال. إن توقع أن تعود مربية محترفة إلى المنزل والقيام بمهمة نفسها بالضبط مجانًا هي وصفة للإرهاق والاستياء. تعمل جين بالفعل أكثر من مجرد وظيفة بدوام كامل مع الأطفال ؛ آخر ما تحتاجه هو أكثر من نفس الشيء في يوم واحد لديها لنفسها. هذا لا يتعلق بكونه غير مفيد. يتعلق الأمر بتعيين الحدود اللازمة.

أرصدة الصورة: ليزا الصيف / Pexels (وليس الصورة الفعلية)

هذا الصراع يسلط الضوء على فخ الأسرة المشتركة. كما يكتب المعالج النفسي شارون مارتن ، DSW ، LCSW علم النفس اليوم، “نحن في كثير من الأحيان مشروبين للاعتقاد بأن العلاقات الأسرية تحل محل الاحتياجات الشخصية.” تشرح هذه العقلية سبب شعور الأخت الكبرى بحق وقت أختها ، معتقدًا أن احتياجات أسرتها يجب أن تأتي تلقائيًا أولاً.

بالنسبة للأخت الصغرى ، فإن وضع هذه الحدود أمر بالغ الأهمية. تشرح أخصائي العلاج النفسي إيمي مورين في فوربس، “إذا واجهت عادة التخلي عن خدماتك مجانًا ، فقد يكون من الصعب الاتصال بها.” ولكن كما يحذر مورين ، فإن الفشل في القيام بذلك يؤدي في النهاية إلى الاستياء والإرهاق ، والتي يمكن أن تلحق المزيد من الأضرار بالعلاقة على المدى الطويل.

ألقت محكمة الإنترنت حكمًا سريعًا وإجماعًا تقريبًا: YTA (أنت الرعشة). تم وضع المعلقين من خلال استحقاق البروتوكول الاختياري ، مشيرًا إلى أن أختها تعمل بالفعل 50 ساعة في الأسبوع كمربية محترفة ولا ينبغي أن تتوقع أن تفعل نفس المهمة مجانًا في يومها الوحيد. كتب أحد المستخدمين بصراحة أن جين لن يجسد لأنها “لا تريد أن تفعل ذلك ، ولا هي [she] الحصول على أموال للقيام بذلك. ”

دعا الكثيرون نفاق البروتوكول الاختياري الذي يريد “الحصول على كعكتك وتناولها أيضًا” برفضها شحن الإيجار خوفًا من الخروج من جين ، ومع ذلك لا يزال يطالب العمالة الحرة. كان الإجماع واضحًا: احترم حدود أختها أو ، كما اقترح العديد من المستخدمين ، فرض رسوم على الإيجار واستخدام هذا الأموال لتوظيف حاضنة.

إذن ، ما رأيك في هذه القصة؟ هل الملصق رعشة لتوقع مساعدة من أختها؟ إسقاط أفكارك وتعليقاتك أدناه!

صعدت معلقو الإنترنت بسرعة إلى المربية ، واتصلوا بالأم التي يحق لها المطالبة بحرية العمل

السابق
فيلا صفقة كاملة للتوقيع إليوت من ليفربول
التالي
Wissa تنضم إلى نيوكاسل في صفقة 55 مليون جنيه إسترليني … مع 30 ثانية لتجنيب!

اترك تعليقاً