يجب على مان يونايتد أن يتوسع ويعين مدربًا نجمًا بعد إقالة أموريم

من الصعب تعيين مدرب جديد لمانشستر يونايتد. لقد أصبحت مهمة مستحيلة شغل الوظيفة المستحيلة، وللمرة السابعة منذ تقاعد السير أليكس فيرجسون في مايو 2013، يبحث أكبر نادٍ في الدوري الإنجليزي الممتاز عن مدرب جديد بعد إقالة روبن أموريم صباح الاثنين.

يقولون هذا داخل أولد ترافورد في كل مرة يتم فيها إخلاء مكتب المدير الفني من أجل موعد جديد، لكنهم يحتاجون حقًا إلى القيام بذلك بشكل صحيح هذه المرة.

يونايتد يجب أن يتقدم بشكل كبير. لقد حان الوقت لأحد أقوى الأندية في العالم لتوظيف مدير يتمتع بالخبرة والسجل الحافل وأوراق اعتماد الدوري الإنجليزي الممتاز والشخصية لجعل إدارة النادي تبدو وكأنها امتياز وليست عبئًا.

– خارج! إقالة أموريم من تدريب مانشستر يونايتد
– في كل مرة تحدث روبن أموريم عن وظيفته في مانشستر يونايتد
– الإحصائيات تكشف عهد أموريم الكئيب في مانشستر يونايتد

ويبقى أن نرى ما إذا كانوا مستعدين لانتظار مدرب مثل توماس توخيل أو ماوريسيو بوتشيتينو أو كارلو أنشيلوتي حتى ما بعد كأس العالم، أو بدلاً من ذلك الرهان الآن على مدرب مثل أوليفر جلاسنر أو كيران ماكينا أو جاريث ساوثجيت. أخبرت مصادر ESPN أنه في الوقت الحالي، لا توجد خطة واضحة بشأن ما إذا كان سيتم تعيين رجل جديد بسرعة، أو لعب لعبة طويلة وترك دارين فليتشر في المسؤولية المؤقتة حتى الصيف.

لكن أخطاء الماضي والدروس المستفادة من التعيينات الفاشلة لديفيد مويس، ولويس فان جال، وخوسيه مورينيو، وأولي جونار سولسكاير، وإريك تين هاج، وأموريم يجب أن تقود يونايتد الآن إلى مدير فني يمكنه القيام بما لم يتمكن كل من هؤلاء من القيام به، أو غير مجهز للقيام به: التعامل مع الضغط، ولعب كرة قدم مثيرة، والأهم من ذلك، الفوز.

وقال مصدر في يونايتد لـ ESPN: “عندما تفكر في كل المديرين الفنيين الذين قمنا بتعيينهم بعد السير أليكس، كان لديهم جميعًا نوع من الخلل في الشخصية”. “لقد كانوا إما حذرين للغاية، أو غير مرنين للغاية، أو قتاليين للغاية، أو ببساطة لم يكونوا على مستوى ذلك، ولكن إذا جمعتهم جميعًا في شخص واحد، فقد ينتهي بك الأمر مع شخص حقق جميع المتطلبات.”

يلعب

1:25

هل كانت مهمة مان يونايتد “كبيرة جدًا” بالنسبة لروبن أموريم؟

يشرح جوليان لورينز الخطأ الذي حدث لروبن أموريم في مانشستر يونايتد بعد إقالته بعد 14 شهرًا في النادي.

كان أموريم، الذي كان يبلغ من العمر 39 عامًا فقط عندما تعاقد معه مانشستر يونايتد من سبورتنج لشبونة في نوفمبر من عام 2024، هو النجم الصاعد في التدريب الأوروبي في ذلك الوقت. كان يتمتع بالكاريزما، والثقة، وسجل حافل بالفوز، وكان بمثابة انقلاب بالنسبة ليونايتد لإغرائه بالانتقال إلى أولد ترافورد. لقد قاد سبورتنج إلى لقبين محليين، وكسر قبضة بنفيكا وبورتو على كرة القدم البرتغالية من خلال القيام بذلك، وكان على رأس قوائم ليفربول وبرشلونة خلال بحثهما عن مدرب جديد قبل أقل من ستة أشهر.

ولكن على الرغم من كل الإيجابيات التي جاءت مع تعيين أموريم، فقد أثبت بسرعة أنه بعيد عن العمق. أخبرت مصادر ESPN أن أموريم كان “عنيدًا جدًا وغير ناضج جدًا” للتعامل مع متطلبات الوظيفة، وبعد أن أخبر النادي أنه سيكون “مرنًا” و”يطور” خطته المفضلة 3-4-3، رفض في النهاية أن يكون أكثر واقعية حتى فوات الأوان.

لذا، وبعد 14 شهرًا فقط، انتهى “الشيء الكبير التالي” في يونايتد مثل بقية أسلافه بعد فيرغسون. ومرة أخرى، دفع يونايتد ثمن تعيين مدرب لم يكن لديه المؤهلات اللازمة لهذا المنصب.

تطبيق ESPN المحسن

شاهد أحداثك المفضلة في تطبيق ESPN الذي تمت ترقيته حديثًا. تعرف على المزيد حول الخطة المناسبة لك. سجل الآن

قال أحد المصادر لـ ESPN إن يونايتد “نادي منفتح يديره انطوائيون” ومن وجهة نظر الرجل الذي جلس في الملعب، فهذه ملاحظة صحيحة. عانى أموريم وتين هاج من ثقل المهمة، حيث شعرا بالغضب مرارًا وتكرارًا بسبب الضجيج الناتج عن اللاعبين الأسطوريين السابقين، بما في ذلك غاري نيفيل وبول سكولز وروي كين، الذين يعملون الآن كمحللين رفيعي المستوى.

كان سولسكاير أقل حساسية، لكنه كان يفتقر إلى الحضور والشخصية التي يتمتع بها مدير كبير في النادي. وكان مويس، الذي استمر لمدة 10 أشهر فقط كخليفة لفيرغسون، شديد الحساسية تجاه الانتقادات ومقيدًا للغاية بالدور الذي قام به، ولم يكن لديه أي أمل في التفوق.

نجح فان جال في تحقيق التوازن في السفينة بعد مويز، لكنه مثل أموريم، فقد ثقة اللاعبين والجماهير ورؤسائه بعد أن أثبت تمسكه الشديد بأسلوب لعب سلبي وغير جذاب لم يحقق سوى نتائج محدودة. كان مورينيو فقط، الذي تم تعيينه ليحل محل فان جال في عام 2016، هو الذي كان لديه المؤهلات اللازمة ليكون مدربًا ليونايتد، ولكن لسوء الحظ بالنسبة للنادي، لم يعد اللاعب المميز مميزًا عندما وصل إلى أولد ترافورد. الرجل المناسب، متأخرا خمس سنوات فقط.

يلعب

3:04

من يمكن أن يصبح خليفة أموريم في مانشستر يونايتد؟

يقوم جاب ماركوتي وجوليان لورينز بتقييم الخيارات الإدارية المتاحة لمانشستر يونايتد بعد إقالة روبن أموريم.

وقالت مصادر لـ ESPN إن شخصيات بارزة في يونايتد أوصت بوتشيتينو للمنصب في عام 2016 فقط لعائلة جليزر، مالكي الأغلبية في النادي، لاختيار مورينيو بسبب سجله وشخصيته. من المؤكد أن عائلة جليزر ستقدم مدخلات هذه المرة، حيث سيكون للرئيس المشارك جويل جليزر كلمته إلى جانب مالك الأقلية السير جيم راتكليف، والرئيس التنفيذي عمر برادة ومدير كرة القدم جيسون ويلكوكس.

والسؤال الكبير هو ما هو الاتجاه الذي ستتخذه هذه المجموعة؟ هل سيكون مدربًا رئيسيًا يعمل جنبًا إلى جنب مع مدير كرة القدم، أم مديرًا تقليديًا يتمتع بسلطة قيادة الفريق والنادي؟

كان فيرغسون يقول في كثير من الأحيان أن الشخصية الأكبر في أي ناد يجب أن تكون المدير الفني، وهذا هو الحال أكثر في يونايتد. إنه نادٍ لكرة القدم، ولكن لا يوجد أحد ينطبق عليه هذا الوصف في مكتب المدير الفني أو أعلى منه. وهذا ما يحتاجه يونايتد الآن: شخص يتمتع بالغرور والمؤهلات اللازمة للتعامل مع الضجيج، واللاعبين السابقين والطلب على النتائج وكرة القدم الأنيقة.

لم يفعل أحد ذلك منذ فيرجسون، وحان الوقت الآن لتغيير ذلك.